益陽市兩型建設投資集團有限公司是市屬國有企業(yè)。集團內(nèi)設7個部門，下屬6家一級子公司，業(yè)務主要是城市基礎設施建設、公共項目建設與運營、文旅產(chǎn)業(yè)開發(fā)、國有資產(chǎn)管理、股權投資、建設工程全過程管理咨詢等。因公司業(yè)務發(fā)展需要，決定面向社會公開招聘企業(yè)管理人員、專業(yè)技術人員12名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
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�。ǘ﹫猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
�。ㄈ﹫猿止ぷ餍枰�、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。
二、基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。
�。ㄈ┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和道德品行。
�。ㄋ模┚哂姓Ｂ男新氊煹纳眢w條件和心理素質(zhì)。
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�。┎坏脜⒓訄竺那樾危阂蚍缸锸苓^刑事處罰的或曾被開除公職的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的；涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；有參加法輪功或其它邪教組織經(jīng)歷的；從事過危害國家安全活動的；吸毒或有吸毒史正處在戒毒期內(nèi)的；法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形等。
（七）報名者不得報名錄用后構成回避關系的崗位。
三、招聘崗位計劃及要求
含集團本部及下屬子公司在內(nèi)，本次計劃招聘12人。崗位招錄條件和計劃詳見《益陽市兩型建設投資集團有限公司2023年公開招聘崗位表》（附件1）。
四、招聘流程
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1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2023年8月3日24時止。
2.網(wǎng)上報名：請將報名材料電子掃描版打包壓縮發(fā)送至指定郵箱2476145468@qq.com。郵件名稱注明“崗位名稱+姓名”。咨詢電話：0737-4617018、18073725352（王女士）、17307378320（江女士）。
3.資料要求：
① 自行下載并填寫《應聘報名表》（用A4紙雙面打印，附件2）；
�、凇∩矸葑C正反面；
�、邸W歷證書、學位證書；
�、堋÷毞Q及職（執(zhí)）業(yè)資格證書等相關證件；
�、荨〗逃繉W歷證書電子注冊備案表（學信網(wǎng)打�。�
�、蕖〗谡婷夤谝淮绮收�2張（用于制作準考證）；
�、摺∠嚓P工作經(jīng)歷證明材料（原件）。
網(wǎng)上報名時提供掃描件，進入面試名錄后在規(guī)定時間內(nèi)須由本人到用人單位遞交原件和一套復印件，由用人單位審驗。
4.資格審查：資格審查貫穿招聘全過程，依據(jù)崗位招聘條件，對應聘人員資格和崗位匹配度進行審查，對相關材料故意隱瞞，弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實，取消考試及聘用資格。經(jīng)審查確認專業(yè)技術突出且擁有用人單位緊缺職業(yè)資質(zhì)的人才，年齡、學歷可適當放寬。
5.其他說明：年齡、工作年限等計算截止日期為2022年12月31日。準考證領取、考試、體檢和考察等信息將通過電話通知本人，請應聘者密切關注。
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1.開考比例：崗位報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)研究，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2.考試程序：采取筆試、面試相結合的方式進行，考試的時間、地點另行電話通知。按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的40%、面試占綜合成績的60%。筆試和面試均不指定相關參考教材。
筆試：通過資格審查和崗位匹配度審查的應聘人員參加筆試，若參考人數(shù)未達到招聘崗位參考比例，公司視情況調(diào)整或取消招聘崗位或招聘人數(shù)，筆試內(nèi)容為綜合知識。
面試：按報考同一崗位的人員筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)1：3的比例確定進入面試的人員。綜合成績相同的，優(yōu)先全日制研究生、雙一流高校全日制本科生。
�。ㄈw檢與考察
根據(jù)招聘人數(shù)1:1的比例，按綜合成績從高到低的順序確定體檢、考察人員。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。若考生放棄體檢考察、體檢不合格或經(jīng)考察不宜聘用等原因出現(xiàn)空額，可從同一崗位面試人員中按綜合成績由高到低排序依次遞補，遞補一次。體檢時間、地點另行通知。
體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考察不合格者或放棄資格者，根據(jù)應聘同一崗位綜合成績依次等額遞補一次。
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考察結束后，確定擬聘用人員名單并予以公示。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按有關規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。試用期3個月，試用期不合格的予以解聘。
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薪酬待遇按本單位薪酬管理相關制度執(zhí)行，其中試用期工資按轉(zhuǎn)正后基本工資的80%發(fā)放。繳納五險一金，按有關規(guī)定和公司制度提供相關福利待遇。
五、其他
�。ㄒ唬┓苍谝�(guī)定時間內(nèi)，無法取得聯(lián)絡或未按照有關通知要求參加報名、筆試、面試等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄考試、聘用資格。
�。ǘ┍讳浻谜�，應服從用人單位崗位調(diào)劑。
�。ㄈ┱埣皶r關注益陽市人社局官網(wǎng)、益陽市國資委官網(wǎng)、招聘單位官網(wǎng)最新信息，招聘事項如有變動，將及時發(fā)布。
�。ㄋ模┱衅覆皇杖∪魏钨M用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。本公告未盡事宜，由招聘單位負責解釋。
